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為什么把盲打作為入職門檻

盲打是打字效率提高的必經之路,從小白到實現盲打,平均不到3天的訓練即可達到;從小白到英文打字速度200字母/分,平均2~4周即可達到。打字技能不需要拼爹,不需要拼智商,只要努力就能獲得的技能。

盲打是指打字的時候不用看鍵盤或看稿打字時的視線不用來回于文稿和鍵盤之間的行為,盲打可使輸入的速度增加,是打字員的基本要求,盲打要求打字的人對于鍵盤有很好的定位能力。

 

當今社會,人已經離不開電腦,使用電腦就涉及到打字,打字效率的提高,將終身受益。

 

盲打是打字效率提高的必經之路,從小白到實現盲打,平均不到3天的訓練即可達到;從小白到英文打字速度200字母/分,平均2~4周即可達到。作為一個大學本科生,畢業后能有多少知識有用,大家都有概念,但打字技能是絕對終身有用的技能。打字技能不需要拼爹,不需要拼智商,也不需要拼社會關系,是任何肢體健全的人只要通過努力就能輕而易舉掌握的。大學4年,連盲打都未掌握,就有兩種情況可以猜想:1.學習和做事抓不到重點;2.學業不怎么優秀。

 

武漢過控科技有限公司是一個科研型的企業,時時刻刻碰到的都是新技術,時時刻刻都需要學習進步,一個人連最簡單的打字技能都不愿意努力去掌握,還能指望他(她)在工作中不斷學習和進步?

 

假設,一個求職者對武漢過控科技有限公司的職位和薪酬待遇還滿意,但是打字達不到要求,也可以在非常短的時間內通過訓練掌握打字技能,如果一個求職者都不愿意通過幾天的練習打字去獲取一份心儀的工作,我們又怎么能相信他入職后愿意花時間不斷學習各種技能呢